Découvrir le monde de l’entreprise sous l’angle du reportage



Une approche originale pour appréhender le monde du travail sous l’angle du reportage… Un projet de stage en partenariat avec les agences Pôle Emploi et autres plateformes de retour vers le travail.

Durée : 5 jours


Objectif

Réaliser un reportage sur une entreprise, une association, un artisan en ayant au préalable réalisé une enquête journalistique sur son activité.

Cible
Toute personne en recherche d’emploi ou bien en difficulté d’insertion professionnelle et qui souhaite appréhender le monde de l’entreprise différemment. De façon ludique et didactique.Demandeur d'emploi


Programme


Scénariser le reportage

  • Travailler sur la structure du message.
  • Mettre en place les étapes du scénario.
  • Définir les séquences, les plans de coupe, les ITV…
  • Écrire des commentaires pour une voix off.
  • Cibler un genre : reportage, docu, institutionnel, clip…

Préparation et réalisation du tournage

  • Prise de contact, préparation des questions, repérages…

Techniques d’interview

    • Préparation des interviews : questions, lieu… Opter pour des questions courtes;
    • Variez les types de question en fonction des personnes interviewées : patron, ouvrier, expert, client…
    • Savoir créer un climat de confiance avec l’interviewé.

Le montage

  • La phase du dérushage : le moment clé où l’on passe en revue les éléments dont on dispose pour construire le film.
  • La phase du montage : construction du film à partir des éléments sélectionnés. L’art de cet exercice consiste à réaliser un montage dynamique.
  • Finalisation : mixage, illustration sonore, habillage, générique, banc-titre, sous-titre…

+ de la formation

Une approche originale et révolutionnaire pour appréhender le monde du travail sous l’angle du reportage lorsque l’on est demandeur d’emploi où bien en difficulté d’insertion.

Une façon différente de cerner les activités d’une entreprise (où association, artisan…), ses besoins, les profils qu’elle recherche. À travers cette formation, le stagiaire se positionne comme un journaliste curieux vis-à-vis de l’entreprise dont elle couvre les activités et non plus comme une personne « passive » du fait de son statut de demandeur d’emploi.

Cette formation est également l’occasion de travailler en équipe, la cheville ouvrière à la base de tout reportage.

L’idée est également d’instaurer un échange constructif, entre le chômeur et toutes les composantes de l’entreprise…